茶葉加工工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?
茶葉加工工的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如下:
本職共設(shè)五個等級,分別為:初級(國家職業(yè)資格五級)、中級 (國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職 業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級)。
國家護(hù)工是什么標(biāo)準(zhǔn)?
護(hù)工在北京,只有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),通過考試取得《北京市衛(wèi)生局護(hù)工合格證書》者,才有資格上崗。
北京市衛(wèi)生局規(guī)定,具有初中以上文化程度,年齡50歲以下者,要想到醫(yī)院做護(hù)工,必須到指定地點(diǎn)參加規(guī)定的專業(yè)課程和技能培訓(xùn),經(jīng)統(tǒng)一考試,獲得《北京市衛(wèi)生局護(hù)工合格證書》后,才能持證前往招聘護(hù)工的醫(yī)院護(hù)理主管部門應(yīng)聘。
北京市衛(wèi)生局要求,聘用單位負(fù)責(zé)對護(hù)工進(jìn)行監(jiān)督管理,護(hù)工要在國家注冊護(hù)士的指導(dǎo)下,進(jìn)行單純的生活料理工作,不得從事護(hù)士工作。
如有違反者,衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)有權(quán)對招聘護(hù)工的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。
護(hù)工的管理實(shí)行準(zhǔn)入考核制度,兩年期滿,護(hù)工必須接受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門的審核驗(yàn)章。
當(dāng)護(hù)工的服務(wù)地點(diǎn)發(fā)生變化需要進(jìn)行變更時,必須由原聘用醫(yī)院的護(hù)理主管部門在護(hù)工服務(wù)手冊上簽署工作評語。
北京市衛(wèi)生局有關(guān)方面負(fù)責(zé)人說,由于護(hù)工服務(wù)對象是病人,不同于簡單的保姆工作,即使是簡單的護(hù)理服務(wù)也具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。
對護(hù)工的培訓(xùn)、聘用和管理做出具體規(guī)定,目的是為確保病人在醫(yī)院治療護(hù)理的安全有效,病人的基本權(quán)利不受傷害。
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國家職業(yè)技能評審標(biāo)準(zhǔn)?
國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn),圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,聚焦科技自立自強(qiáng),堅(jiān)持以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以專業(yè)能力為核心,遵循人才成長規(guī)律,按照職業(yè)屬性和工作要求,對從業(yè)人員的理論知識和專業(yè)能力提出綜合性引導(dǎo)性培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),是開展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)的基本依據(jù)。針對新職業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)既不同于職稱評審,也不同于職業(yè)技能等級認(rèn)定,是指對經(jīng)培訓(xùn)完成規(guī)定學(xué)時和學(xué)習(xí)內(nèi)容的人員相應(yīng)等級技術(shù)水平的綜合考核,一般分為初級、中級、高級三個等級。鼓勵具有相應(yīng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)的從業(yè)人員以及符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)后申報(bào)新職業(yè)專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)考核,為更好就業(yè)和發(fā)展創(chuàng)造條件。人力資源社會保障部將以國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),組織編寫培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材,出臺配套政策措施,指導(dǎo)社會培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)開展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)工作,促進(jìn)培養(yǎng)與使用、評價(jià)相銜接。
國家職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)?
一、國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
人社部辦公廳頒布中式烹調(diào)師等26個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)活動內(nèi)容,對從業(yè)人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定。它是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評價(jià)的基本依據(jù)。
《中華人民共和國勞動法》第六十九條規(guī)定“國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度”。人社部根據(jù)這一規(guī)定,牽頭組織開發(fā)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。先后頒布946個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。這些國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)、規(guī)范技能鑒定評價(jià)、開展職業(yè)技能競賽等發(fā)揮了積極作用。
2017年9月,經(jīng)國務(wù)院同意,人社部公布《國家職業(yè)資格目錄》。為規(guī)范實(shí)施《國家職業(yè)資格目錄》,人社部修訂頒布《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2018年版)》,并啟動《國家職業(yè)資格目錄》所涉及職業(yè)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作。
二、 國家職業(yè)技能等級:
為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)。
1、職業(yè)資格等級指通過對職業(yè)的分析與評價(jià),根據(jù)職業(yè)范圍的寬窄、職業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度高低及從業(yè)者掌握職業(yè)技能所須培訓(xùn)時間的長短,合理的設(shè)定的國家職業(yè)資格5級結(jié)構(gòu)。
2、等級標(biāo)準(zhǔn):
根據(jù)勞動和社會保障部規(guī)定,國家職業(yè)資格分為五個等級,從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。
茶葉加工的高級標(biāo)準(zhǔn)?
茶葉加工高級標(biāo)準(zhǔn):
1.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),即對的概念、名到、術(shù)語、適制茶類的茶樹品種、種苗、茶樹生長要求的生態(tài)環(huán)境條件、采摘時間、采摘要求、產(chǎn)量等作出的規(guī)定。目前適用的主要基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)有g(shù)b ll767-2003《茶樹種苗》,其規(guī)定以茶樹單株?duì)I養(yǎng)體為材料,采用尤性繁殖法繁殖的品種(品系),稱無性系品種(品系),簡稱無性系。
2.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),包括對茶葉‘種類、品種、規(guī)格、質(zhì)量分級、加工工藝、技術(shù)指標(biāo)、檢驗(yàn)規(guī)則、包裝、貯藏和運(yùn)輸?shù)确矫娴囊?guī)定。目前主要采用的是1 981年頒布的wmb 48--1981《茶葉包裝標(biāo)準(zhǔn)》,其內(nèi)容包括茶葉品質(zhì)規(guī)格、茶葉包裝和茶葉檢驗(yàn)方法。其中茶葉品質(zhì)規(guī)格把出口茶葉分為紅茶、綠茶、烏龍茶、花茶、白茶、壓制茶等六類共81個花色等級。
3.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),主要采用衛(wèi)生部2005年頒布的gb 2762-2005《食品中污染物限量》、gb 2763-2005《食品中農(nóng)藥很大殘留限量》,同時考慮gb/rr 5009. 57-2003《茶葉衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的分析方法》、gb/t5009. 12---2010《食品安全標(biāo)準(zhǔn)食品中鉛的測定》、gb5009. 13-2003《食品中銅的測定》、gb 5q09. 19-2008《食品中有機(jī)氯農(nóng)藥多組分殘留量的測定》等標(biāo)準(zhǔn)。對于無公害茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有ny 5244--2004《無公害食品茶葉》、ny 5020 --2001《無公害食品茶葉產(chǎn)地環(huán)境條件》、ny/t 5018-2001《無公害食品茶葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》、ny/t 5019-2001《無公害食品茶葉加工技術(shù)規(guī)程》。
爆破工職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)?
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、爆破工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格,持有放炮作業(yè)證方可上崗;
2、領(lǐng)送爆破材料必須用非金屬容器貯裝,電雷管由爆破工親自運(yùn)送,炸藥由爆破工或在爆破工監(jiān)護(hù)下,由熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定的人員運(yùn)送,嚴(yán)禁途中乘車和停留,應(yīng)直接送入工作面;
3、工作面應(yīng)設(shè)專門存放火藥、雷管的專用非金屬箱并加鎖,由爆破工管理,未裝配引藥不準(zhǔn)拿出,一次只準(zhǔn)許裝配一茬炮的引藥;
4、嚴(yán)格遵守爆破材料的領(lǐng)退制度,當(dāng)班剩下的爆破材料,必須送回火藥庫;
5、裝配引藥時,應(yīng)在支護(hù)完整、遠(yuǎn)離軌道和金屬導(dǎo)電物體的安全地點(diǎn)進(jìn)行,嚴(yán)禁在工作面裝配;
6、必須按作業(yè)規(guī)程要求的數(shù)量段數(shù)裝配引藥。其雷管腳線要扭結(jié),眼內(nèi)含水時,必須裝上防水套;
7、裝藥前,應(yīng)先排除炮眼內(nèi)的粉末,按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的數(shù)量裝藥,再用木質(zhì)炮棍將藥卷輕輕推至眼底,不得沖撞。眼內(nèi)含水大時,炸藥也要裝上防水套;
8、電鉆未撤出工作面,爆破材料不準(zhǔn)運(yùn)入工作;
9、井下放炮時,必須使用放炮器放炮。嚴(yán)禁用于電池、礦燈和其它電源放炮;
10、放炮母線應(yīng)用帶絕緣外皮的膠質(zhì)纜線,放炮打壞有裸露時,應(yīng)及時用膠布包好并繞在線架上;
11、必須堅(jiān)持爆破工崗位就近管理制度,管理范圍:工作面。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.放炮必須按計(jì)劃、按規(guī)定在指定地點(diǎn)進(jìn)行,做好準(zhǔn)備、通知、聯(lián)系、警戒、善后工作;
2.所有放炮作業(yè)人員,必須熟悉爆破材料的性能,掌握《煤礦安全規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按爆破作業(yè)圖表的規(guī)定進(jìn)行爆破。爆破工必須經(jīng)專門培訓(xùn)、考試合格并持證上崗;
3.堅(jiān)持執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度;
4.爆破后要求巷道無欠挖,超挖不得大于150mm,兩次放炮的銜接臺階不大于150mm;
5.爆破后煤巖要塊度均勻、便于耙?guī)r機(jī)裝煤,煤渣拋擲距離要適當(dāng),不能拋至耙?guī)r機(jī)處,同時便于工作面出煤、支護(hù)平行作業(yè)。
三、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
(一)爆破作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
1.領(lǐng)用火工品
⑴領(lǐng)?。罕撑趩T根據(jù)上個班遺留下的作業(yè)條件和本單位班前安排,確定實(shí)現(xiàn)本班工作目標(biāo)的雷管和炸藥的數(shù)量,再加上一定的余量進(jìn)行領(lǐng)取。背炮前背炮員必須填寫領(lǐng)用單,由各負(fù)責(zé)人員簽字蓋章后,到火藥庫進(jìn)行領(lǐng)取。
⑵運(yùn)送
①井下接觸爆炸材料的人員,必須穿棉布或抗靜電衣服。
②必須建立爆炸材料領(lǐng)退制度、電雷管編號制度和爆炸材料丟失處理辦法。電雷管(包括清退入庫的電雷管)在發(fā)給爆破工前,必須用電雷管檢測儀逐個做全電阻檢查,并將腳線扭結(jié)成短路。嚴(yán)禁發(fā)放電阻不合格的電雷管。
③電雷管和炸藥必須分開運(yùn)送。
④交接班、人員上下井的時間內(nèi),嚴(yán)禁運(yùn)送爆炸材料。禁止將爆炸材料存放在其它巷道內(nèi)。
⑤爆炸材料必須由經(jīng)過專門訓(xùn)練的專人護(hù)送。
⑥嚴(yán)禁用刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)等運(yùn)輸爆炸材料。
⑦電雷管必須由爆破工親自運(yùn)送,炸藥應(yīng)由爆破工或在爆破工監(jiān)護(hù)下由其他人員運(yùn)送。
⑧領(lǐng)用爆炸材料后,應(yīng)直接送到工作地點(diǎn),嚴(yán)禁中途逗留。
⑶存放
①送入工作面的炸藥雷管,必須分開存放在耐壓和抗沖撞、防震、防靜電的專用爆炸材料箱內(nèi),嚴(yán)禁將爆炸材料裝在衣袋內(nèi),并加銅鎖。
②爆炸材料箱必須放在頂板完好、支架完整、避開機(jī)械和電氣設(shè)備的地點(diǎn)。
③爆破時必須把爆炸材料箱放到警戒線以外的安全地點(diǎn)。
⑷交回:放炮結(jié)束后,爆破工必需將回收的、剩余的、不能使用的爆破材料繳回火藥庫。并將放炮后工作面的小線、藥袋帶到地面。
2.裝藥
⑴安全檢查
①作業(yè)人員在裝藥前必須進(jìn)行檢查,不得使用受潮、硬化的硝銨炸藥,不得使用腳線絕緣層損壞的的電雷管。
②作業(yè)人員在裝藥前,必須檢查瓦斯?jié)舛?,瓦斯?jié)舛瘸?%時,嚴(yán)禁裝藥。
③作業(yè)人員在裝藥前,必須檢查工作面頂板、支護(hù)情況,超出最大控頂距時,有傘檐、離層或片幫危險(xiǎn)時,支護(hù)(架)不好或損壞時,不得裝藥
④作業(yè)人員在裝藥前,必須檢查工作面通風(fēng)情況,風(fēng)量不足或風(fēng)筒末端距工作面距離超出規(guī)定時,不得裝藥。
⑤作業(yè)人員在裝藥前,必須檢查爆破地點(diǎn)附近20米內(nèi),礦車、未清除的煤(矸)或其它物體堵塞巷道斷面的1/3以上時,不得裝藥。
⑥作業(yè)人員在裝藥前,必須檢查炮眼情況,若炮眼溫度驟高驟低,有顯著瓦斯涌出,煤巖松散,透老空時;或發(fā)現(xiàn)炮眼縮小、坍塌、有裂隙時;及炮眼內(nèi)煤(巖)粉未清除干凈時,不得裝藥。
⑦作業(yè)人員在裝藥前,必須檢查炮土情況,炮土不足或沒有時,不得裝藥。
⑧炮眼眼深與最小抵抗線小于規(guī)定時,不得裝藥。
⑨工作面正在打眼、裝巖時,不得裝藥。
⑩有冒頂、透水、瓦斯突出預(yù)兆時,不得裝藥。
⑵裝配引藥
①抽管:從成束的電雷管中抽取單個電雷管時,不得手拉腳線硬拽管體,也不得手拉管體硬拽腳線,應(yīng)將成束的電雷管順好,拉住前端腳線將電雷管抽出,抽出單個的電雷管后,必須將其腳線擰結(jié)成短路狀態(tài)。
②裝引藥:裝配起爆藥卷時,先用比雷管稍粗一點(diǎn)的木、竹小棍在藥卷頂部扎一小眼,然后把雷管全部插入小眼內(nèi),利用雷管本身腳線在藥卷上拴一死扣,把雷管固定在藥卷內(nèi),再把腳線全部纏在藥卷上。
毫秒延期電雷管延期時間與標(biāo)志
③裝配起爆藥卷時,必須遵守下列規(guī)定:
a.必須在頂板完好,支架完整,避開電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的爆破工作地點(diǎn)附近進(jìn)行,嚴(yán)禁坐在爆破材料箱上裝配起爆藥卷。裝配起爆藥卷的數(shù)量,以當(dāng)時當(dāng)?shù)匦枰臄?shù)量為限。
b.裝配起爆藥卷必須防止電雷管受震動、沖擊,折斷腳線和損壞腳線絕緣層。
c.電雷管必須由藥卷的頂部(非聚能穴端)裝入,嚴(yán)禁用電雷管代替木棍扎眼。電雷管必須全部插入藥卷內(nèi),嚴(yán)禁將電雷管斜插在藥卷的中部或捆在藥卷上。
d.電雷管插入藥卷后,必須用腳線將藥卷纏住,并將電雷管腳線擰結(jié)成短路。
④按工作面需要的數(shù)量將起爆藥卷全部裝配好,放于藥箱中鎖住,裝藥時再送入工作面,不準(zhǔn)亂扔亂放。
⑶吹眼驗(yàn)孔:裝藥前,用木炮棍在炮眼內(nèi)捅幾次以疏通炮眼,用木勺或者壓風(fēng)將炮眼中的巖粉煤粉吹洗干凈;同時用炮棍檢驗(yàn)炮眼的深度、角度是否符合要求。
⑷裝藥:按放炮說明書及裝藥結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行裝藥作業(yè)。
①反向裝藥:先將起爆藥卷裝入打好的炮眼內(nèi),一手抓住雷管腳線,一手用木炮棍將裝入眼口的藥卷輕輕推至眼底,再用木炮棍將其它藥卷首尾相接依次輕輕推眼底,直至將全部藥卷裝入。采用反向裝藥時,雷管、藥卷的聚能穴應(yīng)朝向眼口,不得裝墊藥。
②正向裝藥:采用正向裝藥時,雷管、藥卷的聚能穴應(yīng)朝向眼底,不得裝蓋藥;高瓦斯礦井或低瓦斯礦井的高瓦斯盤區(qū)應(yīng)當(dāng)采用正向裝藥,采用反向裝藥時,必需采取安全措施。
③藥卷要求:炮眼中間不準(zhǔn)夾有煤粉,不得沖撞或搗實(shí)。炮眼內(nèi)的各藥卷必須彼此密接,有水的炮眼炸藥應(yīng)裝上防水套或使用抗水型炸藥。
④雷管段數(shù)要求:各炮眼中引藥的雷管段數(shù)必須與炮眼的爆序一致,不準(zhǔn)裝錯。
⑤腳線扭接:裝藥后,必須把電雷管腳線懸空,嚴(yán)禁電雷管腳線、爆破母線同運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備以及采掘機(jī)械等導(dǎo)體相接觸。
⑸裝填炮土
①裝藥完畢后,按規(guī)定填充長度足夠的封泥并用炮棍搗實(shí)。裝填炮泥時,最初的兩段應(yīng)慢用力、輕搗動,以后各段炮泥應(yīng)用力一一搗實(shí)。
②炮土材料:炮眼封泥應(yīng)用水炮泥,水炮泥外剩余的炮眼部分應(yīng)用粘土炮泥或不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實(shí)。嚴(yán)禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。無封泥、封泥不足或不實(shí)的炮眼嚴(yán)禁爆破。
計(jì)量員,國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)?
計(jì)量器具管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1努力學(xué)習(xí)《計(jì)量法》,積極宣傳國家計(jì)量法令、法規(guī)和法定計(jì)量單位;
2負(fù)責(zé)編制計(jì)量工作的年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理工作;
3負(fù)責(zé)建立計(jì)量器具的臺帳、卡片,做好計(jì)量器具的編號登記工作,健全計(jì)量器具的歷史檔案管理工作;
4切實(shí)做好計(jì)量器具的發(fā)放、流轉(zhuǎn)和報(bào)廢手續(xù);
5確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,計(jì)量人員要經(jīng)常對計(jì)量器具進(jìn)行抽檢校對,若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。按檢定計(jì)劃如期送檢,確保在檢定周期內(nèi)使用;
6積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高計(jì)量管理、檢定、測試技術(shù)水平;
7輔導(dǎo)職工學(xué)習(xí)計(jì)量法規(guī)和計(jì)量基本知識,指導(dǎo)職工正確使用、保養(yǎng)計(jì)量器具,做到不合格或檢定超期的計(jì)量器具不使用;
8有權(quán)制止一切違反計(jì)量管理制度的行為,并向總經(jīng)理提出處理意見;
9檢查、監(jiān)督各部門的文件、《產(chǎn)品說明書》、產(chǎn)品包裝等用字,均使用法定計(jì)量單位;
10保持計(jì)量場所、計(jì)量器具清潔、整齊; 11努力做好本職工作,以計(jì)量員職責(zé)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自已,不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
茶葉最新國家標(biāo)準(zhǔn)?
茶葉的等級是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《茶葉感官審評室基本條件》對茶葉的條索外形、色澤、整碎、凈度、內(nèi)質(zhì)、香氣、滋味醇厚度、湯色、葉底來分類。
特級:緊細(xì)、勻整、顯毫、勻凈、陳香濃郁、濃醇、紅濃明亮、褐紅細(xì)嫩;
一級:緊結(jié)肥嫩、勻整、較顯毫、勻凈、濃純、濃醇、紅濃明亮、褐紅肥嫩;
二級:緊結(jié)較肥嫩、勻整、條勻較顯毫勻凈、濃純濃醇、紅濃、褐紅柔嫩;
三級:條索緊結(jié)、勻整、尚顯毫、勻凈、濃純、醇厚、紅濃褐紅尚亮。
國家中藥師職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)?
執(zhí)業(yè)中藥師必須遵守職業(yè)道德,忠于職守,以對藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)、保證人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。
2、執(zhí)業(yè)中藥師必須嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》以及國家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的各項(xiàng)法規(guī)及政策。執(zhí)業(yè)藥師對違反《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)的行為或決定,有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行,并向上級報(bào)告。
3、執(zhí)業(yè)中藥師在執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi),負(fù)責(zé)對藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,參與制定和實(shí)施藥品全面質(zhì)量管理,對本單位違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
4、執(zhí)業(yè)中藥師負(fù)責(zé)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配,提供用藥咨詢與信息,指導(dǎo)合理用藥,開展治療藥物的監(jiān)測、藥品療效的評價(jià)等臨床藥學(xué)工作。
2022年國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)目錄?
人力資源社會保障部組織制定了35個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),并分兩種情況進(jìn)行了頒布。
一是由人力資源社會保障部與有關(guān)部門聯(lián)合頒布了17個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),分別是:與國家文物局頒布了文物修復(fù)師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);與自然資源部頒布了無人機(jī)測繪操控員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);與中央網(wǎng)信辦、國家廣播電視總局頒布了互聯(lián)網(wǎng)營銷師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);與中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、公安部頒布了信息安全測試員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);與工業(yè)和信息化部頒布了呼叫中心服務(wù)員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員、多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工、電子專用設(shè)備裝調(diào)工、光纖光纜制造工等6個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);與民政部頒布了殯儀服務(wù)員、遺體防腐整容師、遺體火化師、公墓管理員、社群健康助理員等5個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布了燃?xì)夤?yīng)服務(wù)員、燃?xì)鈨\(yùn)工等2個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
二是由人力資源社會保障部單獨(dú)頒布了18個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),其中:網(wǎng)約配送員、建筑信息模型技術(shù)員、鑒定估價(jià)師(機(jī)動車鑒定評估師)、信用管理師等13個職業(yè)屬于現(xiàn)行《中華人民共和國職業(yè)分類大典((2015年版))》第四大類“社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員”;裁剪工、縫紉工、鉚工、縫制機(jī)械裝配調(diào)試工、無人機(jī)裝調(diào)檢修工等5個職業(yè)屬于第六大類“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”。
上述35個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中,互聯(lián)網(wǎng)營銷師、信息安全測試員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員、社群健康助理員、網(wǎng)約配送員、建筑信息模型技術(shù)員、出生缺陷防控咨詢師、無人機(jī)駕駛員、無人機(jī)裝調(diào)檢修工等新職業(yè)系首次頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
這35個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是適應(yīng)我國服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展需要,緊貼相關(guān)職業(yè)崗位技術(shù)技能水平發(fā)展,對從業(yè)人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定,是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評價(jià)的基本依據(jù),對促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員素質(zhì)提升、相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級、行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。人力資源社會保障部將會同相關(guān)部門進(jìn)一步組織編寫培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)等用人單位和社會培訓(xùn)評價(jià)組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。
上述35個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容已在人力資源社會保障部官網(wǎng)公布,可為社會公眾提供網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù)。